为响应零售药店转型健康驿站的政策，推动门店从“药品销售”向“健康服务”深度转型，4月24日徐州中健药房连锁有限公司特举办转型健康驿站工作坊，来自各门店的40余名核心骨干齐聚一堂，以学赋能、以创破局，共同探索药店转型新路径、新方法，为打造专业化、多元化的健康驿站凝聚合力。

本次工作坊精准聚焦药店转型核心需求，结合行业发展趋势与中健连锁门店实际，创新采用“分组共创+理论实践”的模式，将40余名参与者按门店类型划分为五个专项小组，涵盖院边店、商圈店、社区店、特药店等主流门店形态，确保转型方案更具针对性、更贴合门店实际场景。不同类型门店的骨干成员相互交流、优势互补，为后续方案落地奠定了坚实基础。

工作坊以“理论筑基、认知升级”为核心，领导发表寄语，深刻解读了药店转型健康驿站的时代意义与战略价值，结合当前全国药店行业存量博弈的现状，强调转型是中健连锁突破发展瓶颈、提升核心竞争力的关键举措，鼓励全体参与者以空杯心态认真学习、积极思考，将所学知识转化为推动门店转型的实际行动，切实把药店打造成为居民身边的“健康守护者”。

下午进入“实战共创、精准破局”的核心环节。各小组围绕“门店转型健康驿站”这一核心主题，结合上午所学的理论知识与自身门店的经营实际，展开了热烈的头脑风暴。大家聚焦各自门店的客群特点、资源优势与现存问题，从服务升级、产品优化、场景搭建、人员赋能等多个维度，积极建言献策、碰撞思维火花。整个共创过程中，各小组分工明确、协作高效，形成了多份贴合门店可落地可执行的转型方案雏形。

为确保转型方案真正落地见效，人力资源部在工作坊尾声，明确“分组对接、全程跟踪”机制，对转型方案的细化完善、落地执行进行全程指导；及时解决方案执行过程中遇到的问题，总结推广优秀实践经验，全方位保障健康驿站转型项目稳步推进、取得实效。

此次工作坊的成功举办，不仅让全体参与者明晰了药店转型健康驿站的方向与路径，凝聚了转型共识，更锤炼了团队的共创能力与执行能力。未来，中健连锁将以此次工作坊为契机，持续深化转型实践，推动各门店健康驿站建设落地生根，不断拓展健康服务边界，提升服务质量，让每一家门店都成为有温度、有专业、有特色的居民健康驿站，为守护公众健康、推动企业高质量发展注入新的动力！